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|本期目录/Table of Contents|

考虑公平关切的项目团队主体互惠行为演化研究()

《工程管理学报》[ISSN:/CN:]

期数:
2017年04期
页码:
82-086
栏目:
项目管理
出版日期:
2017-08-20

文章信息/Info

Title:
A Study of Member’s Reciprocal Behavior Evolution in ProjectTeams Under Fairness Concerns
文章编号/Paper ID:
1674-8859(2017)04-082-05
作者:
李胜男 李 真 孟庆峰
1,2. 江苏科技大学 经济管理学院;2,3. 江苏大学 管理学院
Author(s):
LI Sheng-nan LI Zhen MENG Qing-feng
1,2. School of Economics and Management,Jiangsu University of Science and Technology;2,3. School of Management,Jiangsu University
关键词:
公平关切互惠行为项目团队合作行为演化
Keywords:
airness concernsreciprocal behaviorproject team workbehavior evolution
DOI:
10.13991/j.cnki.jem.2017.04.015
摘要:
基于行为运作管理的相关理论,构建了考虑主体公平关切的项目团队成员互惠合作行为的演化博弈模型,研究了项目团队成员互惠合作行为选择博弈的动态演化过程,分析了公平关切程度、自身产出努力、他人互惠合作努力等参数变化对项目成员互惠合作行为演化结果的影响,旨在为提升项目团队合作绩效提供理论依据。结果表明:选择高互惠合作的项目成员比例与他人互惠合作努力成正比,与项目成员公平关切度以及自身产出努力成反比;成员间合作的溢出效应对成员行为选择的影响具有不确定性,成员互惠合作行为的选择受到其行为策略效用差别的影响。
Abstract:
An evolutionary game model is constructed for reciprocal cooperation of project team members under fairness concerns,which is used to explore dynamic evolution process of team members’ reciprocal choice based on the theory of behaviormanagement. This paper analyzes the influence of the degree of fairness concerns, members’ output efforts and others’ reciprocalefforts on the evolution of the members’ reciprocal behavior. Theoretical basis is provided to improve project team performance.Results show that the proportion of members choosing high-level reciprocal cooperation is proportional to others’ reciprocal effortsand inversely proportional to the degree of members’ fairness concerns and their own output efforts. The spillover effects ofmembers’ cooperation on the choice of members’ behavior are uncertain, and the choice of reciprocal behavior is affected by thedifference of their behavior strategies.

中图分类号/Chinese Library Classification:

F272

文献标识码/Document Code:

A

参考文献/References

备注/Memo

备注/Memo:
收稿日期:2017-02-13.
基金项目:
国家自然科学基金面上项目(71671078,71501084);
江苏大学“青年骨干教师培养工程”资助项目.
作者简介:
李胜男(1991-),女,硕士研究生,研究方向:组织治理与团队合作;
李 ? 真(1983-),通讯作者,女,博士,讲师,硕士生导师,研究方向:社会科学计算实验;
孟庆峰(1982-),男,博士,副教授,硕士生导师,研究方向:运作管理与计算实验。
更新日期/Last Update: